Bên đấy hay nhỉ? Công ty đó đang làm phức tạp hóa vấn đề. Hix.
Nếu là công ty đó thuê lao động là giáo viên dạy khiêu vũ. Thì trên hợp đồng ghi rõ thời gian thực hiện hợp đồng trong bao lâu (VD: 3 tháng = 20 buổi chẳng hạn) Thời gian cho 1 buổi? Số tiền trả cho mỗi 1 buổi như vậy là bao nhiêu? Hình thức thanh toán ... Các vấn đề có liên quan.
Ở em thì đơn giản, với bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào,là thỏa thuận miệng của 2 bên thôi.